Jaká bude Tvoje náplň práce?
- rozvoj a vzdělávání pracovníků přidělené divize/oddělení
- poskytovat podporu a poradenství manažerům a zaměstnancům v oblasti HR
- zajištění legislativního personálního procesu a dokumentů pro novou divizi
- nastavovat, řídit, zlepšovat a zastřešovat HR procesy od náboru přes odměňování a benefity, adaptaci, hodnocení, vzdělávání a rozvoj včetně motivace a well-being zaměstnanců
- rozvíjet firemní kulturu agentury v souladu s jejími hodnotami a strategií, zejména podporu kultury neustálého zlepšování, nekonvenčního myšlení a identifikování nových potřeb
- podílet se na interní komunikaci a aktivity spojené s HR marketingem (veletrhy, školy a další)
- participovat na projektech týkající se HR oblasti a spolupráce napříč společností
- řešení s vedením divize nastavení ohodnocení a odměn týmu
- příprava a aktualizace vnitřní předpisy
- příprava dokumentů pro pracovněprávní vztahy
- zajištění personální evidence zaměstnanců divize
- zajištění procesu vyhledávání nových uchazečů a zájemců o práci, včetně personálního marketingu
- na tuto celou agendu nebudete sám/a, pomáhat se zapracováním Vám bude zkušený vícečlenný tým.
- diplomacie, asertivita, empatie, odpovědnost, pečlivost, a proaktivita
- schopnost týmové práce ale i samostatného rozhodování
- jste osobnost s pozitivním přístupem, která se nebojí kreativních projektů a HR marketingových kampaní
- velmi dobrá orientace napříč HR problematikou, znalost Zákoníku práce
- Angličtina – využijete v náboru, v organizaci školení a stáží
- VŠ vzdělání, nejlépe v relevantním oboru (andragogika, psychologie, HR)
- min 3 roky zkušenosti na obdobné pozici – HRBP/Generalista/Specialista apod.
- uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Outlook, Excel)
- prokazatelné zkušeností s náborem (včetně aktivního náboru na sociálních sítích)
- řidičský průkaz (skupina B) pro případné cesty po České republice – máme regionální kanceláře v každém krajském městě
- zkušenosti s prací v OK Base (OK Systém) – tam spravujeme veškerá personální data
- pokud jsi silná osobnost s vynikajícími organizačními schopnostmi a komunikačními dovednostmi, inovativním myšlením
- praxe v komerčním i státním sektoru, kladný vztah k CSR
- zájem o oblast vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
- spolupráci na dlouhodobých projektech
- jedinečnou zkušenost s rozjezdem činnosti nového divize Land Developmentu
- zkušenosti z projektu přípravy a realizace průmyslových zón a brownfieldů
- zajímavou, kreativní a různorodou práci, kde se můžeš realizovat a vidět výsledky
- zázemí moderní agentury, která podporuje a rozvíjí mezinárodní spolupráci
- přátelskou neformální firemní kulturu a skvělé kolegy od kterých se můžete mnohé naučit
- stanete se součástí přátelského pracovního kolektivu
- dovolená 5 týdnů, 4 sick days
- home office a flexibilní pracovní doba je pro naši agenturu součástí moderní doby
- podpoříme Vás v dalším rozvoji – ať už prostřednictvím každodenní praxe, nebo jiného vzdělávání formou odborných vzdělávacích kurzů, školení, jazykového vzdělávání apod.
- balíček firemních benefitů (každý měsíc Vám pošleme 500 Kč na kulturní akce nebo MultiSport Benefit anebo ActivePass)
- vedle měsíční mzdy též atraktivní bonusy (na základě hodnocení)
- příspěvek na stravování a další nefinanční benefity
Doplňující informace:
- nástup možný ihned nebo dle domluvy
- pracovní smlouva na hlavní pracovní poměr s dobou určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou již před uplynutím doby určité (dle oboustranné spokojenosti)
- místo výkonu práce Praha
- v případě zájmu nám zašli motivační dopis se strukturovaným životopisem
- pro více informací neváhej kontaktovat naše HR oddělení
- uzávěrka přihlášek je do 31.5.2023
Tímea ŘíhováPersonální manažertimea.rihova@czechinvest.org
